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開展批評(píng)與自我批評(píng) 全力提升黨員綜合素質(zhì) || 河南尚品食品有限公司黨支部召開2021年組織生活會(huì)

開展批評(píng)與自我批評(píng) 全力提升黨員綜合素質(zhì) || 河南尚品食品有限公司黨支部召開2021年組織生活會(huì)
作者:尚品食品 時(shí)間: 2022.03.11 瀏覽:656

2月25日上午,在河南尚品食品有限公司第一會(huì)議室里座無(wú)虛席,氣氛活躍。原來(lái)這里正在召開2021年組織生活會(huì)。來(lái)自公司13名正式黨員和3名預(yù)備黨員、1名入黨積極分子列席了會(huì)議。總經(jīng)理、公司黨支部書記李根鋒同志到會(huì)并作了發(fā)言;副總經(jīng)理蘇亞磊同志作了點(diǎn)評(píng),會(huì)議由支部副書記韓國(guó)強(qiáng)同志主持。

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按照中共駐馬店市委和高新區(qū)黨工委的統(tǒng)一時(shí)間安排,尚品公司黨支部按時(shí)間要求召開組織生活會(huì)。會(huì)上,共產(chǎn)黨員、副總經(jīng)理蘇亞磊領(lǐng)學(xué)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》。13名黨員分別進(jìn)行了發(fā)言,并開展批評(píng)與自我批評(píng)。總經(jīng)理、黨支部書記李根鋒在會(huì)上作了“河南尚品食品有限公司黨支部2021年組織生活開展情況的報(bào)告”。

李總在報(bào)告中首先回顧了2021年的公司黨建工作。他指出:2021年,公司黨支部緊緊圍繞駐馬店市委和高新區(qū)黨工委的工作安排,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)開展了一下各項(xiàng)工作。

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(一)加強(qiáng)思想道德建設(shè),夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。一是扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育。公司黨支部將黨史學(xué)習(xí)教育與黨支部書記上黨課、黨日活動(dòng)相結(jié)合,自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)原文、悟原理,堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作有特色。同時(shí),組織黨員干部到竹溝紅色教育基地、漯河革命紀(jì)念館等地開展重溫入黨誓詞,不斷豐富黨員教育內(nèi)容體系,推動(dòng)黨史教育入腦入心。二是加強(qiáng)群眾精神文明建設(shè)。公司黨支部以全國(guó)文明城市創(chuàng)建為契機(jī),創(chuàng)新宣傳形式,通過學(xué)習(xí)講座、宣傳橫幅、宣傳欄、電子屏等,深入宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,全力強(qiáng)化精神文明建設(shè)。同時(shí),自2021年3月起,我們堅(jiān)持每周五組織義務(wù)勞動(dòng)日活動(dòng),公司黨員青年主動(dòng)到東源路兩側(cè)公共區(qū)域打掃衛(wèi)生,多次受到市文明委的好評(píng)。三是扎實(shí)做好普法工作。去年以來(lái),公司黨支部配合園區(qū)黨工委及總工會(huì)開展了以科普知識(shí)、黨的十九大精神、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、憲法法律法規(guī)、反邪教、反詐騙常識(shí)等為主要內(nèi)容的宣傳活動(dòng),邀請(qǐng)駐馬店市作家協(xié)會(huì)主席劉康健等知名學(xué)者講革命發(fā)展史,引導(dǎo)廣大員工感黨恩、聽黨話、跟黨走。公司還通過文化引領(lǐng)轉(zhuǎn)化為軟實(shí)力,使員工的歸屬感、幸福感、獲得感不斷增強(qiáng)。公司先后獲得了河南省模范職工之家、河南省非公企業(yè)基層黨組織示范點(diǎn)、河南省非公企業(yè)基層黨組織聯(lián)系點(diǎn)、河南省基層工會(huì)示范點(diǎn)、市級(jí)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。2021年7月和2022年1月,在園區(qū)黨建表彰大會(huì)及學(xué)習(xí)黨史教育總結(jié)大會(huì)上,公司黨支部副書記韓國(guó)強(qiáng)同志在會(huì)上分別作了典型經(jīng)驗(yàn)發(fā)言。

(二)推進(jìn)黨組織建設(shè),深化黨建管理體系。一是加強(qiáng)組織發(fā)展。堅(jiān)持高質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,積極培養(yǎng)入黨積極分子。2021年發(fā)展黨員3名,培養(yǎng)入黨積極分子2名,較好地完成了組織發(fā)展任務(wù)。二是推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案,組織黨員先學(xué)先悟先行動(dòng)。截止目前,組織學(xué)習(xí)6場(chǎng)次,支部書記上黨課3次,黨員學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得完善。同時(shí),還開展了三個(gè)層面的兩次讀書活動(dòng),共撰寫各類學(xué)習(xí)心得38篇,提升了學(xué)習(xí)效果。三是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)、省十一次黨代會(huì)和駐馬店市委第五次代表大會(huì)精神,統(tǒng)一思想,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情,為公司高速發(fā)展提供精神動(dòng)力。

(三)多措并舉開展系列活動(dòng),積極陶冶黨員情操。我們緊緊圍繞慶祝建黨100周年,公司黨支部及工會(huì)共同開展了系列活動(dòng),如組織猜燈謎、端午節(jié)包粽子比賽, 清明和“七一”節(jié)期間組織黨員青年到竹溝學(xué)習(xí)黨史,緬懷革命先烈,重溫入黨誓詞。“八一”期間,組織退伍軍人召開茶話會(huì),中秋節(jié)、“十一”期間,開展了戶外團(tuán)建活動(dòng),并組織舉辦了秋季職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。一系列活動(dòng)的開展,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神,提升了支部凝聚力。(四)創(chuàng)新黨建新模式,構(gòu)建共享新格局。當(dāng)好貼心人,架起連心橋是公司黨建的一項(xiàng)管理新模式。黨支部按照“共擔(dān)共享”的發(fā)展理念,堅(jiān)持到車間、設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)等部門與員工面對(duì)面座談,了解員工的所思、所想、所盼,全面啟動(dòng)員工幸福計(jì)劃,積極為一線員工服務(wù),為困難員工排憂解難,架起了與員工尤其困難員工的連心橋。去年以來(lái),通過黨支部排查,先后兩批對(duì)21名困難員工進(jìn)行春節(jié)幫扶。送去米面油和1000元現(xiàn)金,解決了困難員工的燃眉之急,真正體現(xiàn)共享共擔(dān)的企業(yè)文化理念。

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李總在回顧一年來(lái)的工作同時(shí),也查找出黨建工作存在的一些問題與不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是責(zé)任落實(shí)不夠徹底。雖然支部在落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面付出了很多精力,采取了許多措施,但與上級(jí)要求仍存在一定差距,個(gè)別黨員干部仍存在一些誤區(qū),認(rèn)為抓黨建比較空、成績(jī)不明顯,安排部署的工作推動(dòng)力度不夠,導(dǎo)致壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)梗堵。二是黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。在學(xué)習(xí)方面,出現(xiàn)布置的多,落實(shí)的少,學(xué)習(xí)心得有的交的滯后,個(gè)別有應(yīng)付現(xiàn)象。三是管黨治黨存在寬松軟。在公司廉政建設(shè)方面抓的還不夠細(xì),風(fēng)險(xiǎn)防控制度不完善,監(jiān)督問責(zé)發(fā)揮的還不夠,缺乏刀刃向內(nèi)的勇氣,個(gè)別黨員干部在行使職權(quán)、廉潔自律等方面還需要加強(qiáng)引導(dǎo)。四是黨員凝聚力有待加強(qiáng)。個(gè)別黨員過組織生活不夠積極,有時(shí)有缺席現(xiàn)象。

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針對(duì)上述存在的問題,李總強(qiáng)調(diào):下一步,公司黨支部有信心、有能力加以克服。他說(shuō):傳承是最扎實(shí)的答卷,落實(shí)是最有力的保障。尚品公司創(chuàng)建發(fā)展的十年來(lái)之不易。這十年,我們風(fēng)風(fēng)雨雨、坎坎坷坷一路探索走來(lái) ,經(jīng)過總結(jié)、思考、沉淀,是一個(gè)不斷重新認(rèn)識(shí)自我、否定自我、提升自我和凈化自我的過程 ;這十年,我們有成功的經(jīng)驗(yàn),也有失敗的教訓(xùn),有發(fā)展機(jī)遇,也有嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),但始終沒有阻止我們前進(jìn)的腳步 ,一步步成就了我們今天的尚品。今年是我們公司發(fā)展史上第二個(gè)十年的開啟之年,我們趕上了一個(gè)好時(shí)代,正迎來(lái)十年的黃金機(jī)遇期。目前,天時(shí)地利人和具備,發(fā)展方向已經(jīng)明確,戰(zhàn)略十分清晰,目標(biāo)任務(wù)也已經(jīng)確定。未來(lái)的十年,一定是我們合作共贏、高速發(fā)展的十年,是成就更多的合作伙伴和尚品家人、給社會(huì)更豐厚回報(bào)的十年,也一定是我們實(shí)現(xiàn)雙百目標(biāo)、做大做強(qiáng)做優(yōu)的關(guān)鍵十年。要實(shí)現(xiàn)我們的使命愿景,完成我們的目標(biāo)任務(wù),關(guān)鍵靠人才。我們一定要堅(jiān)持人力資源優(yōu)先戰(zhàn)略,招聘人才、培養(yǎng)人才、用好用活人才 。我們要有戰(zhàn)略眼光,有家國(guó)情懷,有現(xiàn)在的共同分享實(shí)現(xiàn)未來(lái)的共同富裕;最終成為行業(yè)的領(lǐng)跑者,成為參與全球產(chǎn)業(yè)化分工,分享全球產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值,建設(shè)成為國(guó)際化食品產(chǎn)業(yè)集團(tuán)!

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關(guān)于下一步黨建工作,李總要求圍繞以下幾點(diǎn)開展好黨建工作。

(一)切實(shí)增強(qiáng)支部的影響力。充分運(yùn)用黨史學(xué)習(xí)教育成果,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提升黨員能力和水平,落實(shí)好支部第一責(zé)任人的責(zé)任。將上級(jí)黨委的決策部署與公司的實(shí)際工作相結(jié)合,逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解,抓好落實(shí)。(二)持續(xù)加強(qiáng)支部黨組織建設(shè)。深入落實(shí)支部黨建責(zé)任制,全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”,積極創(chuàng)新支部黨建模式,探索支部黨建與企業(yè)發(fā)展和為員工服務(wù)一體化融合的新辦法、新思路。嚴(yán)格落實(shí)“一會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度。進(jìn)一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。為公司培養(yǎng)選拔造就一批講奉獻(xiàn)、有作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀黨員加入黨組織,為企業(yè)建立起數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、整體素質(zhì)較高的后備干部隊(duì)伍。(三)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)支部主體責(zé)任,做好風(fēng)險(xiǎn)防控,特別是針對(duì)有業(yè)務(wù)往來(lái)崗位的黨員,完善措施,堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞,用制度管人,管事,做到真管真嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的制約和監(jiān)督。做到經(jīng)常抓、抓長(zhǎng)遠(yuǎn),用身邊的事教育身邊的人,筑牢拒腐防變思想防線,為公司五年上市,十年創(chuàng)百億,打造百年企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn),以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大的順利召開!

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副總經(jīng)理蘇亞磊同志在點(diǎn)評(píng)中指出:會(huì)上公司13名黨員的發(fā)言都能結(jié)合自己的崗位和工作實(shí)際,實(shí)事求是地開展了批評(píng)與自我批評(píng),尤其李總的報(bào)告對(duì)2021年黨建工作總結(jié)到位,查找問題準(zhǔn)確,對(duì)下一步公司黨建工作指明了方向。這次會(huì)議組織得很好,會(huì)議秩序很好,同志們的精神狀態(tài)很好;同志們?cè)诎l(fā)言中查找的問題很準(zhǔn),整改的措施到位。希望在規(guī)定時(shí)間內(nèi)抓好整改落實(shí),并不斷發(fā)揮出黨員先鋒模范作用,為公司發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

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會(huì)后,與會(huì)者對(duì)公司黨支部、支部班子以及全體黨員進(jìn)行了測(cè)評(píng)。

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